TYPISCHE SITUATION
Das HR-Team macht im Unternehmen immer wieder Umfragen. Dafür besucht das Team extra mehrmals die verschiedenen Abteilungen. Doch die Antworten der Befragten sind spärlich. Das Team braucht ein spezielles Fragenseminar, das ihre individuellen Bedürfnisse integriert und dafür Lösungen bietet.
Häufige Pain Points:
Das Seminar soll vor Ort stattfinden
Wir brauchen maßgeschneiderte Seminare
Themen sollen auf unsere Mitarbeiter abgestimmt sein
Der Trainer soll zum Unternehmen passen
Mit Leadership exklusive zu neuer Führung
Ohne Alexander Wisnewski
Sie investieren große Summen in Trainings mit veralteten Kommunikationstechniken. Ihre Teilnehmer sagen: „Kenne ich schon oft gehört, aber immer noch nicht kapiert.“
Ihre Mitarbeiter fallen sofort wieder zurück in ihre alten Kommunkationsmuster, „Das haben wir schon immer so gemacht. Und bis jetzt war es ja auch nicht verkehrt.“
Die Teilnehmer:innen haben nach 2-4 Wochen die Trainingsinhalte bereits komplett vergessen.
Mit Alexander Wisnewski
Die Teilnehmer:innen erhalten eigens entwickelte Tools und Strategien, die den Einfluss digitaler Kommunikation und KI beinhaltet. Sie sagen: „Ist ja der Hammer! Zwischenmenschliche Kommunikation ist eines der TOP-Zukunftsthemen!“
Ihre Mitarbeiter kommen mit viel Praxis-Erfahrung in das Unternehmen zurück. Sie sind deshalb Multiplikatoren für alle!
Die Teilnehmer:innen sind geflasht von ihren gewonnenen Aha-Effekten und wollen diese nachhaltig im Unternehmen umsetzen.
INHOUSE-PROGRAMME
FÜHRUNG – KOMMUNIKATION – FEMALE LEADERSHIP
LEADERSHIP START
Exklusiv für neue Führungskräfte
Ihre Mitarbeiter starten neu in der Führungsrolle?
Sie brauchen erstes Führungs-Know-How?
… und haben nicht mehr als 2 Jahre Führungserfahrung?
DAS IST DRIN FÜR DIE TEILNEHMER:INNEN:
- Das exklusive Starter-Führungskonzept
- Führungstechniken – gezielt für den Start!
- Training von Körpersprache, Stimme & Führungswortschatz
- Klarheit des persönlichen Führungsstils
- Gesprächs-Strategien und -Pläne
- Praxisübungen zu persönlichen Fällen
- Jede Menge Spaß!
Details und Preise im Programm.


LEADERSHIP ADVANCED
Exklusiv für erfahrene Führungskräfte
- Sie wollen, dass Ihre Führungskräfte Gruppen effektiver und mit mehr Freude führen?
- Ihre Führungskräfte sollen sich selbst in Stresssituationen besser verstehen?
- Ihre Führungskräfte brauchen eine praktische Auffrischung oder ein Update ihres Führungs-Know-Hows?
DAS IST DRIN FÜR DIE TEILNEHMER:INNEN:
- Selbst- und Fremdbild-Reflexion
- Klare innere Haltung, besonders im Stress
- Mitarbeitergespräche mit tollen Ergebnissen!
- Gezieltes Führen mit Fragen
- Meetings stringent und clever führen!
Details und Preise im Programm.
WER CLEVER FRAGT, DER FÜHRT!
Exklusives Fragenseminar mit dem „Club of 27“ Fragetechniken
- Sie wollen Gespräche klar und kompetent führen?
- Sie wollen gezielt kommunizieren und Ergebnisse sichern?
- Sie wollen Menschen in ihre Richtung mitnehmen?
DAS IST DRIN FÜR DIE TEILNEHMER:INNEN:
- Klarheit über den eigenen Fragentypen
- Gezielte Einsatzmöglichkeiten von Fragen
- Gruppen mit Fragen führen
- Einwänden, Widerspruch und unklaren Antworten fragend und zielführend begegnen – besonders elegant!
- Viele praktische Übungen
- Demos und Feedback von Alexander Wisnewski
Details und Preise im Programm.


VERSCHIEDENE PERSÖNLICHKEITEN FÜHREN
Exklusives Führungs-Seminar zum Führen unterschiedlicher Generationen, Altersgruppen und Persönlichkeiten
- Ihre Führungskräfte sollen unterschiedliche Persönlichkeiten erkennen können?
- Sie sollen ihren Führungs- und Kommunikations-Stil entsprechend flexibel einsetzen können?
- Sie sollen unterschiedliche Altersgruppen bedürfnisgerecht und zielorientiert führen?
DAS IST DRIN FÜR DIE TEILNEHMERINNEN:
- Sie kennen verschiedene Persönlichkeitstypen und wissen, wie sie unterschiedlich mit ihnen umgehen können.
- Die persönliche Fähigkeit der Flexibilität
- Verständnis zeigen, Geduld bewahren und zielgerichtet führen
- Wertschätzung und Klarheit auf dem Punkt formulieren
- Umgang mit Vorwürfen, Slang-Sprache und verschiedemartigen Respekt
- Selbstreflexion und persönliches Feedback von Alexander Wisnewski
Details und Preise im Programm.
ERFOLGS-GRUNDLAGEN DER KOMMUNIKATION
Exklusiv für Klarheit in der Kommunikation
- Ihre Mitarbeiter sollen bewusst und zielgerichtet kommunizieren?
- Sie sollen Ergebnisse sichern und umsetzen?
- Gespräche sollen systematisch, effektiv und in konstruktiver Stimmung geführt werden?
DAS IST DRIN FÜR DIE TEILNEHMER:INNEN:
- Die wichtigsten Grundlagen für erfolgreiche Kommunikation
- Gesprächstechniken und -Tools für vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Training von non-verbalem Ausdruck und persönlicher Wirkung
- Klarheit zum persönlichen Gesprächs-Stil
- Gesprächs-Strategien und -Leitfäden
- Praxisübungen zu persönlichen Fällen
- Jede Menge Spaß!


KONFLIKTGESPRÄCHE ZUM ERFOLG FÜHREN
Exklusives Konflikt-Kommunikations-Seminar
- Ihre Mitarbeiter sollen Konflikte gezielt führen können?
- Konflikte sollen nachhaltig und mit hoher Zufriedenheit gelöst sein?
- Sie wollen kleine Konflikte zielsicher bereinigen, bevor diese zu Großen werden?
DAS IST DRIN FÜR DIE TEILNEHMER:INNEN:
- Sie kennen verschiedene Konflikt-Persönlichkeitstypen und wissen, wie sie unterschiedlich mit ihnen umgehen können.
- Die persönliche Fähigkeit der Selbst-Distanzierung
- Verständnis zeigen und Botschaften auf den Punkt formulieren
- Ruhig bleiben, auch bei erhöhtem Puls
- Wertschätzung und Klarheit zeigen
- Strukturiert Konfliktgespräche führen
- Selbstreflexion und persönliches Feedback von Alexander Wisnewski
Details und Preise im Programm.
RICHTIG FEEDBACK GEBEN
Exklusives Seminar rund um kleine und große Feedbacks
- Ihre Führungskräfte sollen klares & gezieltes Feedback geben, das ankommt und akzeptiert wird?
- Sie sollen fit sein für die Jahres-Feedbacks?
- Sie sollen wertschätzendes Feedback geben, das die Mitarbeiter motiviert?
DAS IST DRIN FÜR DIE TEILNEHMERINNEN:
- Tür-Angel-Feedback mit Ergebnis-Sicherung
- Effektive und Exklusive Feedback-Techniken
- Fremd- u. Selbstbild-Abgleich
- Praxiserfahrung zu unterschiedlichen Feedback-Stilen
- Umgang mit Widerständen & herausforderndem Mitarbeiter-Verhalten
- Demos und persönliches Feedback von Alexander Wisnewski
Details und Preise im Programm.


PRÄSENTIEREN UND BEGEISTERN –
VOLL AUF DEM PUNKT!
Das exklusive Rhetorik- und Präsentationstraining
nach dem MINTO-PRINZIP
- Ihre Mitarbeiter sollen überzeugend und motivierend präsentieren?
- Sie sollen selbstsicher, strukturiert & eloquent auftreten?
- Präsentationen sollen begeistern und alle einbinden?
DAS IST DRIN FÜR DIE TEILNEHMERINNEN:
- Unterschiedliche Präsentations-Stile erproben
- Botschaften auf den Punkt bringen
- Elegante und stimmungsvolle Kommunikation mit den Teilnehmern
- Überzeugende digitale Präsentationen erstellen und vortragen
- Umgang mit verbalen Angriffen
- Selbstpräsentation und persönliches Feedback von Alexander Wisnewski
Details und Preise im Programm.
FEMALE LEADERSHIP EXCLUSIVE
Führungstrainings speziell für Frauen
- Sie wollen mehr engagierte, führungsstarke Frauen gewinnen?
- Sie möchten mehr Klarheit und Wirkung ihrer weibliche Leader?
- Sie wollen ein besonders Angebot für pot. Bewerberinnen?
DAS IST DRIN FÜR DIE TEILNEHMERINNEN:
- Fremd- und Selbstbild-Abgleich
- Praxisübungen zum Aufbau des persönlichen Führungsstils
- Know-How, warum Frauen in der Führung anders wirken
- Praxiserfahrung zu weilichen und männlichen Kommunikations-Stilen
- Umgang mit verbalen Angriffen
- Demos und Feedback von Alexander Wisnewski


DURCHSETZUNGS-TRAINING
Exklusiver female Workshop für Durchsetzungsstärke mit weiblicher Klarheit & Finesse (für Frauen mit und ohne Führungsverantwortung)
- Ihre Führungs-Damen sollen selbstbewusst und und mit Freude auftreten?
- Ihre Mitarbeiterinnen sollen voll und ganz auf Augenhöhe mit den männlichen Kollegen agieren?
- Ihre weibliche Belegschaft weiß, wie sie auf die täglichen Klischees reagieren und performt so mit vollem Engagement?
DAS IST DRIN FÜR DIE TEILNEHMERINNEN:
- Sie kennen die wichtigsten Verhaltensmuster von Damen und Herren und kennen die Hintergründe von Gruppendynamiken.
- Sie haben ihren persönlichen Durchsetzungs-Stil gefunden und erprobt.
- Tools zur persönlichen Distanierung bei Konflikten
- Training von persönlichem, selbstsicheren Auftritt
- Die wichtigsten Kommunikations-Unterschiede zwischen Damen und Herren und welche kulturellen Prägungen damit verbunden sind.
- Selbstreflexion und persönliches Feedback von Alexander Wisnewski
Häufige Fragen
Können bei den Inhouse-Seminaren Führungskräfte und Team-Mitarbeiter gemischt teilnehmen?
Ja! Führungskräfte und Mitarbeiter begegnen sich in konzentrierter, angenehmer Atmosphäre. Hervorragend geeignet, um sich in einem anderen Rahmen als dem Alltag kennen zu lernen, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.
Was bringt ein Kommunikations-Seminar?
Mehr Freude im Arbeitsalltag, mehr Motivation und mehr Engagement füreinander! Durch Klarheit in der Kommunikation und gezielte Gestaltung des Kontaktes entstehen mehr Verständnis und Einsatz füreinander. Das spart bis zu 28% mehr Zeit, Nerven und Geld (durch Gapllup-Studie erwiesen).
Ist das nachhaltig?
Ja – durch die besondere Art des gemeinsamen Lernens! Durch Rollenspiele und Simulationen sind wir direkt im Seminar auf dem Trainingsplatz – und üben wiederholt einzelnen Sequenzen. Dadurch kommen die Teilnehmer:innen bereits mit einer gewissen Routine zurück in den Arbeitsalltag, der durch AddOn-Einzeltrainings weiter begleitet und ausgebaut werden kann.
Was ist das Besondere an diesen Seminaren?
Der perfekte Mix aus Therorie und Praxis in idealer Lernatmosphäre! Hier bringt sich jeder gerne ein! Denn Vertrauen entsteht durch die Begegnung auf Augenhöhe! Niemand – auch nicht der Trainer – stellt sich über eine andere Person! Jeder weiß, dass er von jedem etwas lernen kann. Und so gibt es in jedem Training am Ende einen ganz besonderen Wunsch: Noch mindestens einen weiteren Tag zusammen zu verbringen!
Der erste Schritt zu Ihrem INHOUSE-TRAINING
Senden Sie mir eine Nachricht!
Step 1: Sie senden mir eine Nachricht per Mail oder auf unserem Anrufbeantworter.
Step 2: Ich schreibe Ihnen Terminvorschläge für einen Video-Call.
Step 3: Wir sprechen uns via MS-TEAMS zu ihrem Inhouse-Training. Die Programme, welches Sie oben downloaden können, dienen als Gesprächsgrundlage.
Step 4: Sie erhalten von mir ein maßgeschneidertes Angebot.
Step 5: Nach der Unterschrift und dem vereinbarten Trainingstermin geht’s los!
100% kostenlos & unverbindlich. Und 100% gewinnbringend!