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Angebote - Alexander Wisnewski
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Angebote

Innerbetriebliche Organisation und echtes Unternehmerinnenglück!

Meine Angebote

Ob für Dich selbst, Dein Unternehmen oder Dein Team: Hier geht es zu den speziellen Angeboten für Deine High-Performance als Unternehmerin und die richtige Mischung aus Herzlichkeit, Strategie und Tatenfreude. Denn klar ist: Du hast noch ganz viel vor! Weil Du es Dir wert bist!

Starter-Angebote

“hey Coach, nur mal ‘ne Frage“

Dein Anliegen in 2 Stunden 

check-yourself-Tage

2 Tage für Dich und Deine Klarheit

Premium Support for the lady boss

„Premium Support for her“

Für mich. Weil ich es mir Wert bin

Team-Support

“TEAMFIX – fast & clear“

In 4 Stunden zum Teamerfolg

1 Jahr für Dein Team

Supervision & innovative working

Das bringt’s Dir

Selbstvertrauen genießen und ausstrahlen

In unserer Kultur sind Frauen und Männer noch lange nicht auf Augenhöhe im Business. Die Wurzel dieser Ungleichheit liegt in der kulturellen Rollenprägung in unserer Kindheit, die uns bis heute in unserem Verhalten beeinflusst. Selbstbewusstes Auftreten ist für Unternehmer-Frauen eines der TOP-Themen schlechthin! Mit meinen speziellen Unternehmerinnen-Angeboten ziehen Sie dem Kulturstempel den Zahn. Genießen Sie den Respekt und die Anerkennung, die Sie durch Ihre Präsenz auf sich ziehen!

Machen Sie den echten Unterschied zu Ihrer Konkurrenz

Durch die zielgerichtete Entwicklung eines weiblichen, klaren und überzeugenden Führungsstiles begeistert die Unternehmerin nicht nur Ihr Team und sorgt für Freude an der Arbeit. Sie macht auch für die Kunden des Unternehmens den entscheidenden Unterschied durch Ihre Persönlichkeit zu anderen Anbietern aus der gleichen Branche.

Klarheit & Transparenz – für Kunden, Mitarbeiter und Sie selbst!

Ohne klares Unternehmerkonzept herrschen häufig Unsicherheit und chaotische Verhältnisse hinter den Kulissen. Durch die Etablierung des Unternehmens zu einem selbstlernenden Betrieb erhalten alle Beteiligten nicht nur Klarheit, wofür das Unternehmen steht und was es besonders macht. Dieses “WARUM“ ist das Fundament für eine gemeinsame Identifikation, die heutzutage den Wert eines Unternehmens viel mehr ausmacht, als ein perfektes Produkt oder eine herausragende Dienstleistung. Herausragendes Beispiel: Apple

Motivierte Mitarbeiter, die gerne bleiben

Die meisten kostenintensiven Probleme in Unternehmen entstehen im zwischenmenschlichen Bereich – namhafte Studien wie der “‘HR-Report“ oder die Gallup-Studie belegen dies seit vielen Jahren. Durch die positive Atmosphäre und die Einbeziehung bei der Neugestaltung des Betriebes steigt die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Ein gutes Betriebsklima spricht sich häufig schnell herum, sodass auch potentielle neue Mitarbeiter auf das Unternehmen aufmerksam werden.

Echte Zeitersparnis – messbar & fühlbar!

Die Zeiten von Diskussionen, Einholen und Weitergeben von Informationen, die im Alltag untergehen oder Ihren Empfänger nicht erreichen oder ständige Nachkontrollen reduzieren sich erheblich. Ihre Mitarbeiter kommunizieren effektiver, zielgerichteter und schneller, ohne sich mehr zu stressen, vor allem deshalb, weil die Zielrichtung des Unternehmens klar ist und Mitarbeiter zum eigenständigen Handeln hingeführt werden.

Persönliches Know-How und Entspannung

Durch learning-by-doing bauen Sie als Unternehmer-Frau genau das Know-How auf, das Sie als Inhaberin brauchen. Keine übergestülpten Konzepte! Stattdessen passgenaue Lösung genau der Themen, bei denen gerade der Schuh drückt. So konzentrieren Sie sich auf das, was wichtig ist. Und klar ist auch: Je mehr Sie genau wissen, was Sie persönlich tun und unterlassen, desto entspannter und aufgeräumter fühlen Sie sich!

Erhebliche Effizienzsteigerung und weniger Reibungsverluste

Aufträge und Zuständigkeiten sind klar verteilt und werden schneller und mit weniger Qualitätsproblemen ausgeführt. Mitarbeiter werden nicht für Fehlervermeidung oder die bessere Selbstdarstellung belohnt, sondern für den kreativen Umgang mit den alltäglichen Herausforderungen – zum Wohle des gesamten Unternehmens! Weiterer Pluspunkt: Bei Besprechungen sind garantiert nur die Leute dabei, die auch wirklich etwas zu sagen haben – und sonst niemand. Dadurch steigern Sie die Effizienz und sorgen für Klarheit, welche jeder garantiert gut gebrauchen kann.

Imagegewinn

Durch die verbesserte Atmosphäre und Ordnung im Unternehmen steigt parallel die echte Freundlichkeit im Kundenkontakt. Das Unternehmen strahlt ihre überzeugenden Leistungen selbstbewusster aus und kommunizieren achtsamer in der Sprache der Kunden. So fühlen sich die Kunden besser verstanden und freuen sich auf jeden Kontakt mit dem Unternehmen. Und die Mitarbeiter auch!

Zukunftssicherheit und effektives Controlling

Viele Unternehmerfrauen wissen gar nicht, wo Sie mit dem Controlling anfangen sollen und welche Aufgaben Sie stattdessen delegieren. Controlling gibt es nicht mit Sofort-Effekt. Es ist ein Prozess, der langsam aufgebaut, sorgfältig etabliert und immer wieder erneuert wird. Hier ist externe Begleitung unbedingt erforderlich, um nicht auf auf den eigenen blinden Flecken auszurutschen. Überflüssige Routinen werden ebenfalls schrittweise erkannt und aussortiert. Dadurch bleibt Ihr Unternehmen schlank und agil für die Gegenwart und die Zukunft.

Das bringt’s Dir

Selbstvertrauen genießen und ausstrahlen

In unserer Kultur sind Frauen und Männer noch lange nicht auf Augenhöhe im Business. Die Wurzel dieser Ungleichheit liegt in der frühen Rollenprägung der Kindheit, die uns bis heute wie eingebrannt ist. Selbstbewusstes Auftreten ist für Frauen eines der TOP-Themen schlechthin! Mit unseren speziellen Unternehmerinnen-Features lassen Sie dem Kulturstempel die Luft raus. Genießen Sie die Blicke, die Sie durch Ihr Auftreten zu sich ziehen!

Machen Sie den echten Unterschied zu Ihrer Konkurrenz

Durch die zielgerichtete Entwicklung eines weiblichen, klaren und überzeugenden Führungsstiles begeistert die Unternehmerin nicht nur Ihr Team und sorgt für Freude an der Arbeit. Sie macht auch für die Kunden des Unternehmens den entscheidenden Unterschied zu Anbietern aus der gleichen Branche – und die Kunden finden‘s einfach nur klasse!

Klarheit & Transparenz – für Kunden, Mitarbeiter und Sie selbst!

Ohne klares Unternehmerkonzept herrschen häufig Willkür und Chaos. Durch die Erstellung und Weiterentwicklung einer prägnanten Firmenphilosophie erhalten alle am Unternehmen beteiligten Menschen nicht nur Klarheit, wofür das Unternehmen steht und was es besonders macht. Dieses “WARUM“ ist das Fundament für eine gemeinsame Identifikation, die heutzutage den Wert eines Unternehmens viel mehr ausmacht, als ein perfektes Produkt oder eine herausragende Dienstleistung. Herausragendes Beispiel: Apple

Motivierte Mitarbeiter, die gerne bleiben

Die meisten kostenintensiven Probleme in Unternehmen entstehen im zwischenmenschlichen Bereich – namhafte Studien wie der “‘HR-Report“ oder die Gallup-Studie belegen dies seit Jahrzehnten. Durch die positive Atmosphäre und die Einbeziehung bei der Neugestaltung des Betriebes steigt die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Ein gutes Betriebsklima spricht sich häufig schnell herum, sodass auch potentielle neue Mitarbeiter auf das Unternehmen aufmerksam werden.

Echte Zeitersparnis – messbar & fühlbar!

Die Zeiten von Diskussionen, Einholen und Weitergeben von Informationen, die im Alltag untergehen oder Ihren Empfänger nicht erreichen oder ständige Nachkontrollen reduzieren sich erheblich. Ihre Mitarbeiter kommunizieren effektiver, zielgerichteter und schneller, ohne sich mehr zu stressen, vor allem deshalb, weil die Zielrichtung des Unternehmens klar ist und Mitarbeiter zum eigenständigen Handeln hingeführt werden.

Kostenreduzierung um bis zu 40.000 Euro!*

Aufträge und Zuständigkeiten sind klar verteilt und werden schneller und mit weniger Qualitätsproblemen ausgeführt. Mitarbeiter werden nicht für Fehlervermeidung oder die bessere Selbstdarstellung belohnt, sondern für den kreativen Umgang mit den alltäglichen Herausforderungen – zum Wohle des gesamten Unternehmens! Und: Bei Besprechungen sind garantiert nur die Leute in dabei, die auch wirklich etwas zu sagen haben – und sonst niemand. Nicht nur dadurch sparen sie immens an Zeit und Geld!

Gewinnsteigerung

Da die Kunden genau wissen, was sie an Ihnen haben und das gesamte Team systematisch die Augen und Ohren offen hat, wie sich die Kundenbedürfnisse verändern und wie neue Märkte aufgebaut werden können, steigt der Gewinn.

Zukunftssicherheit

Durch die fortwährende Spezialisierung Ihres Unternehmens. Alle Abläufe und Leistungen werden regelmäßig kontrolliert. Überflüssige Routinen werden aussortiert. Dadurch bleibt Ihr Unternehmen schlank und flexibel für die Zukunft.

Imagegewinn:

Durch die verbesserte Atmosphäre und Ordnung im Unternehmen steigt parallel die echte Freundlichkeit im Kundenkontakt. Das Unternehmen strahlt ihre überzeugenden Leistungen selbstbewusster aus und kommunizieren achtsamer in der Sprache der Kunden. So fühlen sich die Kunden besser verstanden und freuen sich auf jeden Kontakt mit dem Unternehmen. Und die Mitarbeiter auch!

Lohnt sich schon nach wenigen Monaten

Durch die Einsparung von Krankheitszeiten, der Beseitigung des Kommunikationschaos, der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter/innen an den zielführenden Prozessen und der permanenten Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Ordnung rentiert sich das Investment in der Regel bereits nach sechs bis acht Monaten*.

* je nach Betriebsgröße